Zostań trenerem Ninja Kids Academy
Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się akademii sportowych w Polsce!
Ninja Kids Academy to coś więcej niż zajęcia sportowe.
To przemyślany program rozwoju dzieci, zbudowany na ruchu, relacji i motywacji – oraz zespół ludzi, którzy naprawdę chcą mieć wpływ na to, jak dzieci postrzegają sport.
Jeśli: masz energię do pracy z dziećmi, potrafisz zaangażować, a nie tylko „przeprowadzić zajęcia”,
chcesz się rozwijać i mieć realny wpływ na projekt, czytaj dalej – być może właśnie Ciebie szukamy.
Kogo szukamy?
Szukamy trenerów i animatorów ruchu, którzy:
Są cierpliwi i empatyczni – rozumieją, że każde dziecko rozwija się w swoim tempie.
Potrafią motywować i budować zaangażowanie.
Są kreatywni i lubią pracę opartą na zabawie i ruchu.
Dbają o bezpieczeństwo, odpowiednią technikę i atmosferę zajęć.
Chcą być częścią zespołu, a nie „samotnym trenerem na sali”.
Czym się będziesz zajmować?
1
Prowadzeniem zajęć ogólnorozwojowych dla dzieci w wieku 4–12 lat.
2
Pracą z autorskim programem Ninja Kids Academy (tory przeszkód, gry, Ninja Movements)
3
Budowaniem pozytywnej relacji dzieci z ruchem i sportem
4
Współpracą z zespołem trenerskim, menedżerem i koordynatorem sportu
Nie zostajesz z tym sam/a – dostajesz wsparcie, materiały i realne wdrożenie.
Co oferujemy?
Dobra atmosfera i kultura pracy.
Elastyczny grafik.
Przyjazne środowisko, integrację zespołu,
Możliwość dopasowania godzin do innych obowiązków.
Wsparcie doświadczonych trenerów, menedżera i trenera regionalnego.
Zajęcia głównie w godzinach popołudniowych.
Benefity
Rozwój i edukacja
Certyfikowane szkolenia wewnętrzne.
Dostęp do materiałów edukacyjnych (konspekty, materiały wideo).
Realne wdrożenie do pracy z dziećmi.
Benefity finansowe
Premie rozwojowe i uznaniowe.
Zwrot kosztów dojazdu.
Program poleceń trenerów.
50% zniżki na zajęcia dla dzieci pracowników.
Dodatkowe wyróżnienia
Odzież trenerska
konkursy i wyróżnienia
dodatkowy sprzęt sportowy do pracy na zajęciach.
Ścieżki rozwoju
W Ninja Kids Academy możesz:
1
Rozwijać się w kierunku Trenera Regionalnego.
2
Brać udział w rozwoju Akademii i nowych projektach.
3
Angażować się w rekrutacje, szkolenia, nowe inicjatywy.
4
Zaproponować własny pomysł i stanowisko - serio.
Masz pomysł?
Sprzedaj siebie i swoją wizję.
Jesteśmy na to otwarci.
Zapisz się na bezpłatne zajęcia pokazowe
